Commission canadienne des grains, Rapport sur les résultats ministériels 2023-2024

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De la part du ministre

L’honorable Lawrence MacAulay, ministre de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire

L’honorable Lawrence MacAulay
Membre du Conseil privé, député
Ministre de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire

J’ai le plaisir de présenter le Rapport sur les résultats ministériels de la Commission canadienne des grains pour 2023-2024. Guidée par la Loi sur les grains du Canada, la Commission canadienne des grains a pour mandat de fixer et de faire respecter, au profit des producteurs de grain, des normes de qualité pour le grain canadien et de réglementer la manutention des grains au Canada afin de veiller à ce que les grains canadiens demeurent un produit fiable au Canada et sur les marchés étrangers.

Confrontés à divers obstacles, nos producteurs continuent de faire preuve de résilience et de produire des produits de qualité supérieure pour la population canadienne et le reste du monde. En tant que ministre canadien de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire, je tiens à ce que les producteurs sachent que nous sommes là pour les soutenir. Il s’agit notamment d’augmenter à 250 000 $ la limite sans intérêt du Programme de paiements anticipés (PPA) afin de réduire les coûts d’emprunt et d’atténuer certains des problèmes de liquidités rencontrés par les agriculteurs.

Le succès du secteur agricole canadien demeure une priorité absolue pour notre gouvernement. En lançant l’an dernier le Partenariat canadien pour une agriculture durable, d’une durée de cinq ans, nous avons montré notre engagement indéfectible à soutenir le secteur agricole canadien par des investissements d’une importance vitale dans les domaines de la science, de la recherche et de l’innovation. Ceux-ci comprennent des investissements fédéraux de plus de 66 millions de dollars dans neuf grappes de recherche liées aux grains, afin de favoriser un secteur des grains innovant, concurrentiel et durable dans l’ensemble du Canada. Ces mesures contribueront à assurer un avenir durable et rentable aux producteurs en mettant au point de nouvelles variétés qui amélioreront l’efficacité de la production, le rendement en protéines et la rentabilité, tout en s’efforçant d’atténuer les effets du changement climatique. En outre, elles s’appuient sur la recherche de classe mondiale sur la qualité et la salubrité des grains menée par le Laboratoire de recherches sur les grains de la Commission canadienne des grains.

La Commission canadienne des grains joue un rôle important en aidant les agriculteurs et les entreprises du Canada à obtenir un meilleur accès aux marchés étrangers. En février, j’ai été heureux d’inaugurer officiellement le tout premier Bureau Indo-Pacifique pour l’agriculture et l’agroalimentaire du Canada, à Manille, aux Philippines, et d’ouvrir un nouveau chapitre de l’engagement du Canada dans la région. Je suis convaincu que ce bureau jouera un rôle clé dans l’établissement de partenariats stratégiques qui permettront d’accroître nos débouchés à l’exportation et d’augmenter la demande de nos produits canadiens de classe mondiale.

Je tiens à remercier les employés de la Commission canadienne des grains pour le soutien qu’ils apportent à nos producteurs qui travaillent dur. Je vous encourage à lire le Rapport sur les résultats ministériels de la Commission canadienne des grains pour 2023-2024 et à en apprendre davantage sur leur travail.

De la part du commissaire en chef

Commissaire en chef, David Hunt

David Hunt
Commissaire en chef
Commission canadienne des grains

En tant que nouveau commissaire en chef, je suis fier de me joindre à la Commission canadienne des grains et de tirer parti de nos réussites dans l’obtention de résultats tangibles pour le secteur des grains au Canada. Le Rapport sur les résultats ministériels 2023-2024 met en évidence nos réalisations importantes dans la promotion des intérêts des producteurs de grains et du secteur des grains au Canada, ainsi que de tous les Canadiens. Je suis ravi de mettre en lumière ce travail.

La transformation numérique de la Commission canadienne des grains s’est poursuivie avec le déploiement réussi du portail MaCCG. Ce guichet numérique offre à nos clients un accès simplifié à plusieurs services de la Commission canadienne des grains, et d’autres améliorations sont prévues tout au long de 2024-2025. Par ailleurs, dans un souci de transparence et d’accessibilité, nous avons mis à jour notre plan de mise en œuvre du Gouvernement ouvert et actualisé le site Web de la Commission canadienne des grains. Ces efforts garantissent que nos services sont plus efficaces pour les intervenants et qu’ils leur permettent d’accéder facilement aux renseignements dont ils peuvent avoir besoin.

La Commission canadienne des grains est déterminée à faire en sorte que les producteurs soient dûment rémunérés pour leurs livraisons. En réponse aux commentaires des intervenants, nous avons modernisé notre processus de détermination finale de la qualité (DFQ) et publié un ensemble de normes et de lignes directrices pour aider l’industrie à obtenir des résultats comparables et uniformes dans le classement des grains dans les silos nationaux. Nous avons également continué à protéger les producteurs canadiens contre le risque de non-paiement et avons réagi rapidement aux situations de défaut de paiement dès qu’elles se sont produites, tout en garantissant l’accès aux marchés grâce à nos recherches et analyses sur la qualité des grains. En outre, compte tenu de l’importance de fournir des services rentables mais modernisés, la Commission canadienne des grains a poursuivi ses travaux en vue d’un examen approfondi de son cadre des droits et de ses normes de service.

Au cours de l’année écoulée, la Commission canadienne des grains s’est engagée activement dans de nombreuses activités de communication afin de mieux comprendre et de soutenir les besoins du secteur des grains, notamment en multipliant les consultations en personne avec les groupes de producteurs et en augmentant notre présence sur les médias sociaux afin d’atteindre la communauté scientifique élargie. Nos initiatives de consultation témoignent non seulement d’un engagement en faveur d’une communication transparente et de la prise en compte des différents points de vue, mais aussi d’une volonté d’améliorer continuellement notre soutien au secteur des grains.

Je suis convaincu que nos programmes et services fondés sur la science et sur des données probantes, ainsi que notre collaboration avec les intervenants nationaux et internationaux, ont profité à l’ensemble de la chaîne de valeur des grains au Canada en 2023-2024 et continueront à nous être bénéfiques à l’avenir. Je me réjouis de poursuivre cet engagement à titre de commissaire en chef.

Résultats – ce que nous avons accompli

Responsabilités essentielles et services internes

Responsabilité essentielle : Réglementation des grains

Description

La Commission canadienne des grains réglemente la manutention du grain au Canada, en plus d’établir et de faire respecter des normes de qualité fondées sur la science pour le grain canadien.

Progrès en matière de résultats

Cette section présente des détails sur le rendement de la CCG dans l’atteinte des résultats et des objectifs fixés au niveau de la réglementation des grains. Les détails sont présentés par résultat.

Tableau 1 : Cible et résultats pour « Les marchés nationaux et internationaux considèrent le grain canadien comme étant fiable et salubre ».

Le tableau 1 présente un résumé de la cible et des résultats réels pour chaque indicateur associé à « Les marchés nationaux et internationaux considèrent le grain canadien comme étant fiable et salubre ».

Tableau 1 : Les marchés nationaux et internationaux considèrent le grain canadien comme étant fiable et salubre.
Indicateurs de rendement
Cible
Date d’atteinte de la cible
Résultats réels
Pourcentage d’intervenants qui considèrent le grain canadien comme étant fiable et salubre.
À déterminerNote de bas de page 1
À déterminerNote de bas de page 1
Valeur des exportations de grains canadiens
30,6 milliards de dollarsNote de bas de page 3
Tableau 2 : Cible et résultats pour « Les producteurs sont dûment rémunérés pour leur grain ».

Le tableau 2 présente un résumé de la cible et des résultats réels pour chaque indicateur associé à « Les producteurs sont dûment rémunérés pour leur grain ».

Tableau 2 : Les producteurs sont dûment rémunérés pour leur grain.
Indicateurs de rendement
Cible
Date d’atteinte de la cible
Résultats réels
Pourcentage des ventes de grain pour lesquelles les producteurs sont rémunérés.
100 %
Avril 2021
  • 2021–2022 : 100 %
  • 2022–2023 : 100 %
  • 2023–2024 : 100 %
Pourcentage des dettes impayées versé aux producteurs en cas de défaut de paiement de la part d’une compagnie agréée par la Commission canadienne des grains.
100 %
Avril 2021

Plus d’information sur les résultats détaillés et le rendement de la Commission canadienne des grains est offerte dans l’InfoBase du GC.

Résultats détaillés

La section suivante décrit les résultats concernant la réglementation des grains en 2023-2024 par rapport aux résultats prévus dans le plan ministériel de la Commission canadienne des grains pour l’année.

Ressources nécessaires pour atteindre les résultats

Tableau 3 : Aperçu des ressources nécessaires pour la réglementation des grains

Le tableau 3 présente un résumé des dépenses prévues et réelles et des équivalents temps plein (ETP) nécessaires pour atteindre les résultats.

Ressources
Prévues
Réelles
Dépenses
8 528 087
451 041
Équivalents temps plein
334
331

L’information complète sur les ressources financières et humaines de la Commission canadienne des grains est offerte dans l’InfoBase du GC.

Priorités pangouvernementales connexes

Inventaire des programmes

La réglementation des grains est soutenue par les programmes suivants :

  • Qualité des grains
  • Mesures de protection des producteurs de grain
  • Recherche sur les grains

Plus d’information sur l’inventaire des programmes liés à la réglementation des grains est offerte à la section Résultats de l’InfoBase du GC.

Services internes

Description

Les services internes sont les services qui sont fournis au sein d’un ministère afin qu’il puisse s’acquitter de ses obligations ministérielles et exécuter ses programmes. Il existe 10 catégories de services internes :

  • Services de gestion et de surveillance
  • Services de communication
  • Services juridiques
  • Services de gestion des ressources humaines
  • Services de gestion des finances
  • Services de gestion de l’information
  • Services de technologie de l’information
  • Services de gestion des biens immobiliers
  • Services de gestion du matériel
  • Services de gestion des acquisitions

Progrès en matière de résultats

Cette section présente des détails sur la manière dont l’organisation a atteint les résultats et les objectifs fixés pour les services internes.

Les Services internes appuient la responsabilité essentielle de la Commission canadienne des grains en facilitant l’exécution des programmes organisationnels. Dans le cadre de son processus de planification stratégique 2023-2024, la Commission canadienne des grains a confirmé sa volonté d’attirer et de retenir des employés dans un environnement concurrentiel en soutenant des initiatives visant à répondre aux besoins actuels et futurs et à soutenir une culture d’innovation collaborative. Les personnes qui travaillent à la Commission canadienne des grains font partie intégrante de l’organisation et lui permettent de remplir son mandat avec succès, aujourd’hui et dans le futur. Une initiative clé de la Commission canadienne des grains consiste à promouvoir une vision inclusive pour l’avenir du secteur des grains qui améliore les possibilités pour les femmes, les jeunes, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.

En 2023-2024, la Commission canadienne des grains a mis en œuvre des plans de ressources humaines au niveau de l’organisation et des divisions afin : d’aborder les questions de l’apprentissage, de la culture et de la relève; d’évaluer et de mettre en œuvre des modèles de dotation durables afin de garantir la l’exécution des fonctions essentielles de la Commission canadienne des grains; de veiller à ce que son effectif respecte l'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale. Plus précisément, la Commission canadienne des grains s’est concentrée sur le recrutement stratégique, l’élaboration de plans de relève pour les postes clés et vulnérables, en mettant l’accent sur l’optimisation des talents internes, ainsi que sur l’engagement et le moral des employés. En favorisant une main-d’œuvre représentative et diversifiée dans des milieux de travail sans obstacles, la Commission canadienne des grains s’efforce d’avoir une main-d’œuvre inclusive tout en s’acquittant de son mandat. L’unité de dotation de la Commission canadienne des grains continue à soutenir les gestionnaires dans cet effort d’amélioration de la représentation de la main-d’œuvre.

La fonction publique fédérale a adopté le modèle de travail hybride commun en 2023, exigeant que les employés travaillent sur place au moins deux jours par semaine. Auparavant, 46 % du personnel de la Commission canadienne des grains travaillait déjà sur place cinq jours par semaine. La Commission canadienne des grains a maintenant adopté le modèle de travail hybride commun pour le reste de son personnel. La Commission canadienne des grains a mis à la disposition de ses employés un espace physique et des outils numériques sécurisés et à la fine pointe de la technologie pour soutenir la modernisation du milieu de travail et les objectifs du gouvernement du Canada. La Commission canadienne des grains continue d’adapter ses stratégies sur le milieu de travail afin de s’assurer que l’environnement opérationnel interne de l’organisation reste fondé sur la souplesse, la confiance et l’excellence du service.

Ressources nécessaires pour atteindre les résultats

Tableau 4 : Ressources nécessaires pour atteindre les résultats des services internes cette année

Le tableau 4 présente un résumé des dépenses prévues et réelles et des équivalents temps plein (ETP) nécessaires pour atteindre les résultats.

Ressources
Prévues
Réelles
Dépenses
295 356
24 869 016
Équivalents temps plein
151
144

L’information complète sur les ressources financières et humaines de la Commission canadienne des grains est offerte dans l’InfoBase du GC.

Contrats accordés à des entreprises autochtones

Chaque année, les ministères du gouvernement du Canada doivent atteindre l’objectif d’attribuer au moins 5 % de la valeur totale de leurs contrats à des entreprises autochtones. Cet engagement doit être pleinement mis en œuvre d’ici la fin de l’exercice 2024-2025. La Commission canadienne des grains a déjà atteint cet objectif en 2023-2024 en utilisant une combinaison de marchés réservés volontaires et conditionnels dans les appels d’offres.

En outre, la Commission canadienne des grains continue de surveiller ses activités d’approvisionnement afin de faciliter le suivi et l’établissement de rapports sur toute participation d’entreprises autochtones.

Dépenses et ressources humaines

Dépenses

Cette section présente une vue d’ensemble des dépenses réelles et prévues de l’organisation de 2021-2022 à 2026-2027.

Analyse des dépenses réelles par responsabilité essentielle

Voir la note explicative sous « Graphique 1 : Financement approuvé (crédits législatifs et votés) sur une période de six ans » pour plus de détails sur les tendances financières.

Sommaire du rendement budgétaire

Tableau 5 Dépenses réelles sur trois ans pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)

Le tableau 5 présente les sommes dépensées par la Commission canadienne des grains au cours des trois dernières années pour s’acquitter de ses responsabilités essentielles et pour les services internes.

Responsabilités essentielles et services internes
Budget principal des dépenses 2023-2024
Autorisations totales pouvant être utilisées en 2023-2024
Dépenses réelles sur trois ans (autorisations utilisées)
Réglementation des grains
8 528 087
9 224 149
  • 2021–2022 : (6 136 888)
  • 2022–2023 : 750 274
  • 2023–2024 : 451 041
Total partiel
8 528 087
9 224 149
(4 935 573)
Services internes
295 356
295 356
  • 2021–2022 : 22 183 002
  • 2022–2023 : 22 337 460
  • 2023–2024 : 24 869 016
Total
8 823 443
9 519 505
64 453 905

Remarque : Les dépenses prévues excluent les recettes disponibles. Aux fins de la planification, les prévisions de recettes sont affectées à la fois à la réglementation des grains et aux services internes, selon les besoins.

Plus de renseignements financiers pour les années antérieures sont offerts à la section Finances de l’InfoBase du GC.

Tableau 6 Dépenses prévues sur trois ans pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)

Le tableau 6 présente les sommes que la Commission canadienne des grains prévoit dépenser au cours des trois prochaines années pour s’acquitter de ses responsabilités essentielles et pour les services internes.

Responsabilités essentielles et services internes
Dépenses prévues en 2024‑2025
Dépenses prévues en 2025-2026
Dépenses prévues en 2026-2027
Réglementation des grains
11 874 804
6 373 913
6 394 989
Services internes
295 356
295 356
295 356
Total
12 170 160
6 669 269
6 690 345

Remarque : Les dépenses prévues excluent les recettes disponibles. Aux fins de la planification, les prévisions de recettes sont affectées à la fois à la réglementation des grains et aux services internes, selon les besoins. La Commission canadienne des grains déclare toutes les recettes qu’elle perçoit en vertu de sa responsabilité essentielle de réglementation des grains; toutefois, ces recettes permettent également de financer les coûts des services internes. Des précisions sur la ventilation des dépenses totales de l’organisation se trouvent dans le tableau Sommaire des dépenses budgétaires brutes réelles et des dépenses nettes prévues pour 2023-2024 (en dollars).

Plus de renseignements financiers pour les années antérieures sont offerts à la section Finances de l’InfoBase du GC.

Tableau 7 : Sommaire des dépenses budgétaires brutes réelles et nettes prévues (en dollars).

Le tableau 7 présente une comparaison entre les dépenses brutes prévues et les dépenses nettes pour 2023-2024.

Responsabilités essentielles et services internes
Dépenses brutes réelles en 2023-2024
Recettes réelles affectées aux dépenses en 2023-2024
Dépenses nettes réelles en 2023-2024 (autorisations utilisées)
Réglementation des grains
51 421 623
50 970 582
451 041
Services internes
24 890 877
21 861
24 869 016
Total
76 312 500
50 992 443
25 320 057

Des renseignements sur l'harmonisation des dépenses de la Commission canadienne des grains avec les dépenses et les activités du gouvernement du Canada se trouvent dans l’InfoBase du GC.

Financement

Cette section fournit une vue d’ensemble du financement voté et législatif de l’organisation pour ses responsabilités essentielles et pour les services internes. Pour plus d’information sur les autorisations de financement, consulter les Budgets et dépenses du gouvernement du Canada.

Graphique 1 : Financement approuvé (législatif et voté) sur une période de six ans

Le graphique 1 résume le financement voté et législatif approuvé de l’organisation de 2021-2022 à 2026-2027.

Graphique des tendances relatives aux dépenses de l’organisation 2024

Pour plus de renseignements sur les dépenses votées et législatives de la Commission canadienne des grains, consulter les Comptes publics du Canada.

Faits saillants des états financiers

Les états financiers complets (non audités ou audités) de la Commission canadienne des grains pour l’exercice se terminant le 31 mars 2024 sont accessibles en ligne.

Tableau 8 État condensé des opérations (non audité ou audité) pour l’exercice se terminant le 31 mars 2024 (en dollars)

Le tableau 8 résume les dépenses et les recettes pour 2023-2024 qui correspondent au coût de fonctionnement avant le financement et les transferts gouvernementaux.

Renseignements financiers
Résultats réels 2023–2024
Résultats prévus 2023–2024
Écart (résultats réels moins résultats prévus)
Total des dépenses
72 925 298
73 155 942
(230 644)
Total des recettes
(49 428 056)
(65 631 213)
16 203 157
Coût de fonctionnement net avant le financement et les transferts gouvernementaux
23 497 242
7 524 729
15 972 513

Les renseignements sur les résultats prévus de 2023-2024 sont fournis dans l’État des résultats prospectif et les notes de 2023-2024 de la Commission canadienne des graines.

Le tableau 9 résume les dépenses et les recettes réelles qui correspondent au coût de fonctionnement avant le financement et les transferts gouvernementaux.
Renseignements financiers
Résultats réels 2023–2024
Résultats réels 2022–2023
Écart (2023–2024 moins 2022–2023)
Total des dépenses
72 925 298
69 818 369
3 106 929
Total des recettes
(49 428 056)
(47 563 855)
(1 864 201)
Coût de fonctionnement net avant le financement et les transferts gouvernementaux
23 497 242
22 254 514
1 242 728

Tableau 10 État condensé de la situation financière (non audité ou audité) au 31 mars 2024 (en dollars)

Le tableau 10 donne un bref aperçu du passif de l’organisation (ce qu’elle doit) et de son actif (ce qu’elle possède), ce qui permet d’indiquer sa capacité à offrir ses programmes et services.

Renseignements financiers
Exercice en cours (2023–2024)
Exercice antérieur (2022–2023)
Écart (2023–2024 moins 2022–2023)
Total du passif net
11 073 012
13 488 160
(2 415 148)
Total des actifs financiers nets
5 644 331
7 552 960
(1 908 629)
Dette nette de l’organisation
5 428 681
5 935 200
(506 519)
Total des actifs non financiers
11 906 590
11 693 807
212 783
Situation financière nette de l’organisation
6 477 909
5 758 607
719 302

Ressources humaines

Cette section présente une vue d’ensemble des ressources humaines réelles et prévues de l’organisation pour la période allant de 2021-2022 à 2026-2027.

Tableau 11 Ressources humaines réelles pour les responsabilités essentielles et les services internes

Le tableau 11 présente un sommaire des ressources humaines, en équivalents temps plein (ETP), pour les responsabilités essentielles de la Commission canadienne des grains et pour ses services internes au cours des trois derniers exercices.

Responsabilités essentielles et services internes
ETP réels 2021–2022
ETP réels 2022–2023
ETP réels 2023–2024
Réglementation des grains
319
325
331
Services internes
145
148
144
Total
464
473
475

Tableau 12 Sommaire de la planification des ressources humaines pour les responsabilités essentielles et les services internes

Le tableau 12 présente de l’information sur les ressources humaines, en équivalents temps plein (ETP), pour les responsabilités essentielles de la Commission canadienne des grains et pour ses services internes prévus au cours des trois prochains exercices. Les ressources humaines pour l’exercice en cours sont prévues en fonction de la situation depuis le début de l’exercice.

Responsabilités essentielles et services internes
ETP prévus 2024–2025
ETP prévus 2025–2026
ETP prévus 2026–2027
Réglementation des grains
339
339
339
Services internes
146
146
146
Total
485
485
485

Renseignements sur l’organisation

Tableaux de renseignements supplémentaires

Les tableaux de renseignements supplémentaires qui suivent se trouvent sur le site Web de la Commission canadienne des grains :

Dépenses fiscales fédérales

Il est possible de recourir au régime fiscal pour atteindre des objectifs de la politique publique en appliquant des mesures spéciales, telles que de faibles taux d’imposition, des exemptions, des déductions, des reports et des crédits. Chaque année, le ministère des Finances du Canada publie des estimations et des projections du coût de ces mesures dans le Rapport sur les dépenses fiscales fédérales. Ce rapport donne aussi des renseignements généraux détaillés sur les dépenses fiscales, y compris les descriptions, les objectifs, les renseignements historiques et les renvois aux programmes des dépenses fédéraux connexes, ainsi qu’aux évaluations et à l’ACS Plus reliées aux dépenses fiscales.

Définitions